A Ideia e Modelo de Negócio

Na economia do conhecimento o que interessa é a capacidade intelectual, a competência, a experiência, não só a inovação, mas a capacidade de gestão. Assiste-se a uma verdadeira revolução, a um conjunto de novas oportunidades que permite a quem tenha essas competências tenha um impacto muito grande. Não há dúvida que existe escassez de talentos e que há falta de pessoas. Por outro lado, exige-se um esforço permanente e continuo de formação, o que se chama de life long learning.

O ensino tradicional não é capaz de responder à procura. Há um aumento tal que por mais que seja alargada a actividade e expandidos os programas, não é possivel acompanhar a sede que existe de formação e de educação.

A actividade profissional do individuo tem de ser fortemente alicerçada por uma formação de qualidade e continuada que lhe permita fazer face aos novos obstáculos apresentados no dia-a-dia das organizações.

Sendo a formação essencial para a nova economia, esta deve ser fornecida como um serviço que tem de satisfazer os seus clientes, levando-os a atingir os seus objectivos e assegurando a manutenção de competências.